(出所)本事業「アパレル業従事者へのアンケート調査」平成27年2月/ネット調査会社の登録モニターを利用
(出所)本事業「アパレル業従事者へのアンケート調査」平成27年2月
社会的なニーズに応えるためだけではなく、少子高齢化の中での人材活性化・競争力強化の手段として高齢者雇用を捉え、 企業の重要なリソースである60歳以降の人材をどのように活用していくかを考えていくことが重要です
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